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集团公司召开新任干部任前谈话会
发表于 2018-03-07 | 825次阅读 | 作者 管理员 | 来源 本站
        35日上午,集团公司组织召开了集团本部及子公司新任干部任前谈话会。集团公司党委书记、副董事长周晓军主持会议,集团公司党委副书记、纪委书记田青春,集团公司纪委委员、党群人力资源部副部长赵德财,以及6名新任干部参加会议。
       集团公司纪委委员、党群人力资源部副部长赵德财同志宣读了集团公司关于刘新等同志任职的通知,新任干部依次作表态发言。
       集团公司党委副书记、纪委书记田青春同志在集体廉政谈话中指出,此次集团总部中层干部、子公司监事会主席、监事的调整是根据集团总部和子公司实际情况、结合干部培养需要做出的重要决定。他要求新任干部:一要勤奋好学适应变化;二要切实转变工作作风;三要力戒庸政懒政行为;四要坚持依法依规办事;五要坚守责任敢于担当,做一名让组织放心、让干部职工满意的领导干部,为交发集团的改革发展和党风廉政建设作出更大的贡献。             集团公司党委书记、副董事长周晓军同志在主持讲话中提出三点要求:一是讲政治,进一步强化“四个服从”意识,切实增强执行力。坚持党对国有企业的领导地位,深刻领会对党的建设新要求,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是讲法治,依法履职尽责,正确处理董事会、监事会、经理层的关系。坚持在党的领导下依法履行监事职责,支持董事会、经理层,服务企业,认真参与各项经营管理活动。三是讲效益,坚定不移地做强做优做大国有企业。坚持问题导向,围绕国有企业的政治属性、经济属性和社会属性,结合工作岗位和所在公司实际,把握市场规律,进行行业研判,明确努力方向,制定自身战略规划和任期目标,为企业高质量发展作出贡献。
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