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畅所欲言深交流 凝心聚力谋发展
发表于 2018-03-23 | 220次阅读 | 作者 管理员 | 来源 本站
——路桥公司召开80后工作人员座谈会 为深入了解80后工作人员在基层工作、生活的感受及诉求,进一步把握年轻员工的思想动态和工作状态,完善沟通交流平台建设激发新员工干事热情和创新活力,促进员工成长,2018322日上午,路桥公司召开了80后工作人员座谈会,公司领导、部门负责人及80后工作人员参加了会议。会议由路桥公司党委副书记、副总经理岳大庆主持。    座谈会上,来自不同岗位的80后工作人员各抒己见,踊跃发言,畅谈感想,并结合自身实践经历为公司经营管理、业务开展、文化建设等方面建言献策。 路桥公司领导及部门负责人在交流讲话中对80后工作人员今后的学习工作提出了具体的要求和建议,并鼓励大家要永葆初心,坚持发扬正能量,进一步加强自身专业技术的提升。 最后,路桥公司党委书记、董事长、总经理李勇充分肯定了80后工作人员所提出的想法和意见建议,赞扬了他们表现出的精气神,并向大家分析了路桥公司在“十三五”期间的发展战略和目标。同时,针对80后工作人员今后的工作他提出了几点要求和希望:一是要打破固有的传统理念,进一步加强学习;二是要坚定信心,确定目标,脚踏实地做好每件事;三是要加强自身能力建设,树立行业标杆;四是要立说立干、落实实际,善于抓住机会,为早日把绵阳路桥建设成让投资人放心、社会认知、市场认可、行业认同、文化先进且员工得到全面发展的优秀企业而努力奋斗。 此次座谈会通过搭建员工交流平台,使路桥公司能及时了解以80后工作人员为代表的青年员工的思想动态和发展需求,为进一步加强团队建设、完善员工成长、职业规划以及发展、部署企业人才战略奠定了坚实的基础和提供了指导性意见。 2_副本
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