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关于组织学习《拖延心理学》的通知
发表于 2017-07-28 | 853次阅读 | 作者 管理员 | 来源 本站
集团各部门 为引导集团公司总部全体员工牢固树立社会主义核心价值观,激发学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型企业向纵深推进,并在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,集团公司现开展2017年第三季度读书活动。 根据集团公司领导的推荐,为提升工作效率,加大执行力度,请集团各部门组织员工认真阅读《拖延心理学》,并深入学习领会。 信息时代的大潮下,每个人的生活节奏在不断加速,生活的压力、内心的焦虑在簇拥着自己不断前行,不敢做片刻停歇,但有时,压力越大就越是抗拒前行,拖延便为我们提供了这么一个短暂的避风港口。但是,当焦虑,拖延,更焦虑,再拖延,成了一个摆脱不了的拖延怪圈时,并深刻影响你生活工作的方方面面,或许是时候反思,拖延到底是避风港还是阻碍前行的问题。 《拖延心理学》以全面的角度对形成拖延的原因进行了剖析,并以导致拖延的根源为根据,给出了对付拖延方方面面的对策。这是一本实用类型的书,由两部分组成,第一部分旨在帮助每个读者从内心深处去理解拖延这一行为,更好的认识理解自我,接受真正的自己而非想要成为的自己,学会和自身更好的相处,毕竟陪伴自己最长久的还是自己。第二部分旨在给读者提供一些通用性的建议和方法,可以结合自己的实际情况付诸行动摆脱拖延这个魔掌,让你的工作生活远离焦虑,烦躁,靠近快乐和幸福。 集团各部门应结合各自工作实际,组织召开座谈分享交流会、撰写心得体会等方式开展学习讨论活动,自我学习、自我完善,对标年度目标任务,牢记责任、敢于担当,奋力投身国家科技城和幸福美丽绵阳建设,抓住机遇克服拖延,不断加大执行力,增强战斗力,以优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。 特此通知。                                                                                                               行政管理部                                                                                                           2017年7月27日
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